五年码龄的困局

五年码龄的困局

你已经不再是那个连Git命令都记不全的新人了。五年间：

• 面试时造过火箭
• 接手过祖传代码的山寨版
• 经历过凌晨四点的夺命连环call

但当CTO问"谁来带新项目"时：
✓ 假装专注地盯着显示器
✓ 手指在键盘上无意义地敲打
✓ 心里默念"别叫我别叫我"

更讽刺的是：

• 那个整天把"我在华尔街敲代码"挂嘴边的总监
  上周偷偷问你K8s的yaml怎么写
• 周报里永远在"重构底层架构"的首席架构师
  昨天拦着你问MQ消息堆积怎么处理

但你还是觉得：
他们的Title自带光环
而你：
✓ 工牌上的"高级工程师"像个笑话
✓ IDE里全是"//TODO"注释
✓ 最拿手的是Ctrl+C/V大法

真相是：

1. 所谓大佬只是比你早入行几年
2. 他们也在偷偷百度解决方案
3. 90%的技术问题Stack Overflow都有答案

现在该：
□ 抢下那个拖延两周的需求
□ 在站会上主动认领任务
□ 把周报里的"协助"改成"主导"

最坏结果？
不过是在Git记录里多一条：
“Revert ‘这个功能先这样吧’”

要知道：
那些让你望而生畏的技术大牛
五年前：
✓ 也在为NullPointerException发愁
✓ 也被MyBatis的XML配置折磨
✓ 也分不清Redis和Memcached

职场生存法则：

1. Fake it till you make it
2. 先占坑再填坑
3. 简历上的"主导"=实际参与过讨论

所以：
✓ 下次直接@那个"大佬"
✓ 评审会第一个发言
✓ 把周报写成技术博客

记住：
你眼中的大神
可能正在为你的代码写单元测试