工会基础知识
- 工会的性质与地位：工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表者维护者。这一性质决定了工会在企业、社会中的独特地位和作用。
- 工会的职能：主要包括维护职能，即维护职工合法权益是工会的基本职责；建设职能，动员和组织职工积极参加经济建设；参与职能，代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业民主管理；教育职能，提高职工思想道德、技术业务和科学文化素质。
- 工会组织体系：从基层工会小组、基层工会委员会，到地方各级总工会，再到全国总工会，形成了完整的组织架构。了解各级工会组织的设置、职责及相互关系，对于理解工会工作的开展至关重要。
工会法律法规
- 《工会法》：这是工会领域的核心法律，规定了工会的组织和活动原则、权利和义务等。例如，明确企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。
- 《劳动法》：与工会工作密切相关，涉及劳动者的就业、劳动合同、工作时间、工资福利、劳动保护等多方面权益。工会在监督企业执行劳动法、维护职工劳动权益方面发挥着关键作用，如监督企业不得随意延长工作时间，确保职工获得合理的加班工资等。
- 《劳动合同法》：规范劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等。工会有权帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同，对用人单位单方解除劳动合同进行监督，防止用人单位违法解除劳动合同侵害职工权益。
工会实际工作内容
- 职工权益维护：包括劳动报酬、工作环境、职业安全卫生等方面的权益维护。例如，工会要推动企业建立合理的工资增长机制，参与劳动安全卫生检查，督促企业改善劳动条件，预防和减少职业危害。
- 职工文化活动：组织开展各类文体活动，如职工运动会、文艺汇演、技能竞赛等，丰富职工的业余文化生活，提升职工的综合素质和团队凝聚力。
- 困难职工帮扶：了解困难职工的认定标准和帮扶方式，如生活救助、医疗救助、子女教育救助等。工会通过建立困难职工档案，开展精准帮扶，帮助困难职工解决生活中的实际困难。
- 企业民主管理：推动企业建立职工代表大会、厂务公开等民主管理制度，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，工会负责组织职工选举职工代表，筹备和组织职工代表大会的召开等工作。
时事政治与工会工作动态
关注国家和地方关于工会工作的最新政策、方针，以及工会在推动经济社会发展、维护职工权益等方面的新举措、新成果。例如，近年来国家强调产业工人队伍建设改革，工会在其中承担着组织动员职工提升技能、促进产业工人发展的重要任务。了解这些动态，有助于考生在答题中展现对工会工作前沿的关注和理解。
总之，工会考试涉及的知识点广泛且具有较强的实用性，考生需全面系统地学习和掌握这些内容，才能在考试中取得优异成绩，并为今后从事工会工作奠定坚实基础。
